孕期职场遭遇不公平待遇，如何维权？

最近在公司遇到了很糟心的事情，自从怀孕后领导就开始各种刁难。先是说要扣我工资，改成单休，后来还污蔑我怠工、接私活。最过分的是说我入职时就怀孕了，实际上我是入职大半年后才怀孕的。

现在公司把我的企业微信拉黑，邮箱拒收，连EMS都拒收。我每周坚持寄送EMS，法律上拒收视为送达。公司还找了律师在群里随时收集证据，想逼我自己离职。

我咨询过律师，这种情况可以申请劳动仲裁。但是孕期真的很难熬，每天看到老板的信息就心情不好，心脏突突直跳。为了社保和生育津贴，我只能硬撑着。

想问问有类似经历的孕妈们，都是怎么应对职场歧视的？有没有什么维权建议？我现在每天都在收集证据，准备生完孩子就去仲裁。

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