孕期工作与产假津贴的纠结

今天真是被老板气死了！明明请了假在清远玩，非要叫我回来上班。回来也就是坐着闲聊，完全没正经事做，感觉就是故意刁难我。为了生育津贴，我只能忍气吞声。

现在特别纠结产假安排，计划2月1日开始休，4月1日就回去上班。主要是怕岗位被人顶替，回来后可能就被调到车间去了。但老公一直劝我离职，说为了这点津贴不值得受气。

更郁闷的是，我们工厂就6个人买社保，完全不知道能拿多少津贴。有经验的宝妈们能分享一下吗？生育津贴到底是打给公司还是个人账户？提前返岗的话，能不能同时拿工资和津贴啊？

一想到产后42天就要回去上班，还要担心宝宝会不会留级，真是焦虑得不行。大家产假都休多久？私企是不是都会想方设法克扣产假？求支招！