产假别瞎休！生育津贴这样领，多拿好几千✅孕期必提前搞懂产假和生育津贴，避免亏了假期、少领福利！整理超实用科普，干货直接抄，新手孕妈看完不踩坑👇 ✅ 产假怎么休（2026最新版）：全国法定基础产假98天，产前可提前休15天；难产加15天，多胞胎每多1个加15天。地方普遍加60-90天奖励假，多数孕妈能休158天，部分地区三孩可休188天，按工作地政策执行，与户籍地无关。 ✅ 生育津贴怎么领：就是“产假工资”，由生育保险支付，公式：单位上年度月均缴费基数÷30×产假天数。需缴满当地规定时限（通常6-12个月），产后凭身份证、社保卡、出生证明线上/线下申领。 💡 关键提醒：产假期间，单位需正常缴纳社保，个人部分由单位代扣；未缴生育保险的，津贴由单位按产假前工资足额支付。个人工资高于单位缴费基数的，差额由单位补足，不得截留。