职场孕妈维权指南

作为被公司坑过的孕妈，分享我的仲裁经验：

1. 常见侵权行为：

   • 产假期间收回工作店铺
   • 变相降薪（如调换绩效标准）
   • 哺乳期辞退

2. 维权要点：

   • 保留所有工作记录和沟通证据
   • 劳动仲裁最快1个月出结果
   • 哺乳期裁员可要求2N赔偿

3. 避坑提醒：① 不要主动签署降薪协议② 产假期间工作交接要留痕③ 遇到纠纷先咨询劳动局

个人经验仅供参考，具体情况建议咨询专业律师