孕期职场困境：被辞退怎么办？

最近遇到一个困扰，想和大家聊聊孕期被辞退的问题。我听说孕期被辞退是违法的，可以申请劳动仲裁，但具体该怎么操作呢？

有姐妹分享说，如果公司没有正当理由辞退孕妇，仲裁基本都会赢。但公司可能会用调岗、增加工作量等方式变相逼退。我现在就遇到了类似情况，老板开始给我加工作量，还扣绩效，明显是想让我自己走人。

我还了解到，孕期被辞退不仅可以拿到N+1的赔偿，还能申请三期工资（孕期、产期、哺乳期）。不过我们公司现在经营状况不太好，真怕他们拿不出钱来。有经验的姐妹能分享一下维权的具体步骤吗？

另外，我发现公司给我交的社保也不合规，是按最低标准交的。这种情况是不是也可以一起投诉？如果走仲裁程序，需要准备哪些证据呢？录音、工资条、劳动合同这些够不够？

现在真的很纠结，一方面想坚持到产假，另一方面又担心公司突然倒闭。有没有同样经历的姐妹给点建议？