孕期职场困境：被针对时如何维护权益

最近在公司明显感受到被针对，工作量突然增加还被扣绩效。作为孕妇，明明知道公司这样做是违法的，但老板就是变着法子逼人走。今天和几个同样遭遇的孕妈交流，发现这种情况还真不少。

有姐妹说孕期被辞退可以申请三期赔偿（孕期、产期、哺乳期），劳动仲裁基本稳赢。我查了下确实如此，但公司现在玩阴的，不加人只加活，想逼我们自己辞职。

最气人的是，有个同事连在工位吃饺子都被说，老板自己吃酸辣粉却不管。我现在也想通了，到点就下班，绝不义务加班，该吃吃该喝喝，就等着公司主动辞退拿赔偿。

想问问有类似经历的孕妈们，这种情况该怎么收集证据？录音要注意些什么？要是公司真倒闭了，赔偿还能拿到吗？