产假维权经验分享

关于产假工资和80天奖励假,我踩过的坑姐妹们一定要避开!我们公司原本员工手册写有30天奖励假,12月突然取消。我的维权步骤:
- 先协商:明确表示依法主张权益
- 保留证据:员工手册、工资条等
- 休完产假后以公司违法为由仲裁
关键点:
- 产假工资必须足额发放
- 被迫离职可申领失业金
- 广东80天奖励假是法定权益
避坑提醒:① 不要主动说自愿离职② 仲裁时效是离职后1年内③ 协商过程全程录音
来自广州市
关于产假工资和80天奖励假,我踩过的坑姐妹们一定要避开!我们公司原本员工手册写有30天奖励假,12月突然取消。我的维权步骤:
关键点:
避坑提醒:① 不要主动说自愿离职② 仲裁时效是离职后1年内③ 协商过程全程录音